为培养与提升财务人员多维度思维，掌握多维度财务分析技能，以及金税四期上线后如何有效规避税务稽查风险，8月22日至8月24日，建投能源组织召开财务工作会议暨财务综合能力提升培训。建投能源总会计师张贞出席开班仪式。建投能源财务管理部及所属公司财务经理、业务骨干，共计75名财务人员参加会议。

张贞在开班仪式讲话中，指出建投能源财务工作务必围绕公司战略转型发挥业务支撑、风险管控、价值创造作用，强调在集团财务统一指导下，财务人员全生命周期管理的重要性。张贞要求，财务人员务必转变观念，树立财务人员新思维，一是主动管理思维，充分发挥财务人员的积极性、主动性、创造性，围绕公司战略目标将财务的预测、决策、计划、控制、分析管理职责落到实处；二是价值创造思维，发挥财务人员专业技能优势，洞悉价值，挖掘价值，围绕价值创造有目标、有计划的组织开展财务活动；三是上市公司思维，敬畏市场、敬畏投资者，把真实、透明、诚信深层次融入到公司经营管理中；四是坚持底线思维，增强风险防范意识，坚守财经纪律，加强自我约束，守住诚信操守的底线。

建投能源财务管理部经理曹群总结了建投能源2023年上半年财务管理工作，分析了工作中存在的问题及面临的形势，提出下半年财务工作要在保障资金安全前提下，重点完成财务对标体系建设、合理压降负债规模、加强不良债权管理、建立财务人员动态考评体系、提高审计整改完成率、利用上市公司平台，打造符合公司战略转型目标的融资模式。

财务综合能力提升培训采取内外结合，上下结合的方式进行。邀请国内知名老师针对《企业经营分析与问题诊断》、《金税四期数字征管下的稽查典型案例分析与规避策略》开展专题授课，企业优秀财务经理代表结合“全面筹划与价值提升”“财务人员BP模式转换”进行分享。培训期间安排了财务人员经验交流会，主要围绕财务基础工作、风险保障措施、服务质量标准、业财融合方式、价值创造落实展开，会议气氛轻松愉快，参加人员思维活跃，积极分享彼此的经验和见解，达到良好的交流效果。